Dopo aver trattato tutta la preparazione per ottenere un numero congruo di candidati per la posizione che abbiamo aperto, e aver valutato attentamente chi vogliamo, cosa desideriamo che faccia e che tipo di risultati deve portare, è arrivato il momento del colloquio di selezione.
Come faccio a capire se la persona che ho di fronte risponde alle mie esigenze?
Come comprendo se è davvero valida o un fuoco di paglia?
Tratteremo nel dettaglio il colloquio di selezione con le domande da fare ma, soprattutto, analizzeremo come valutare le risposte del candidato, così da sapere se il candidato con cui stiamo parlando ha effettivamente le caratteristiche tecniche e umane per soddisfare le nostre necessità.
IL PROGRAMMA
- Il colloquio di selezione – l’atteggiamento corretto per poter veramente capire chi si ha di fronte
- Il colloquio di selezione – le domande da fare per comprendere bene chi si ha di fronte
- Il colloquio di selezione – come interpretare le risposte e gli atteggiamenti del candidato





