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Notizie e approfondimenti da Il Metodo

Benvenuti nel Blog di Il Metodo Accademia Virtuale! In quest’area troverete una serie di articoli di approfondimento, eventi, rassegna stampa e molto altro scritti dai nostri Magister o da personaggi di spicco nell’ambito della formazione aziendale. Alcuni articoli saranno di libera consultazione, altri invece riservati ai soli abbonati. Buona lettura!

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Deaberrazione di Terza Dinamica

L’esatto meccanismo dell’aberrazione di terza dinamica (gruppo od organizzazione) è il conflitto causato da POLICY CONTRASTANTI. Policy illecite, fissate a livelli gerarchici che non hanno l’autorizzazione di farlo, bloccano le azioni di gruppo e SONO responsabili di inattività, improduttività o mancanza di spirito di gruppo.

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Gli HAT

HAT: termine usato per denominare i resoconti scritti, i fogli di verifica e i pacchi che espongono a grandi linee gli scopi, il know-how e i doveri di un posto. Esiste sotto forma di cartelle e di pacchi e, in base ad esso, la persona

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HAT e Controsforzo

Quando si cerca di far fare a qualcuno ciò che dovrebbe fare, si sta, in effetti, cercando di fargli indossare il suo hat. Quando si cerca di far fare qualcosa, spesso si ha la sensazione di imbattersi in “controsforzi” (azione o sforzo contrario alla propria

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Il perché è Dio

Quando gli esseri operano basandosi soprattutto su delle illogicità, sono incapaci di concepire dei motivi validi per le cose o di vedere che gli effetti sono direttamente causati da cose che essi stessi possono controllare. L’incapacità di osservare e di trovare un vero PERCHÉ che

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Know-How Amministrativo n. 26

Quando si smise di dire agli executive che dovevano assicurarsi che le persone svolgessero il proprio lavoro, le azioni di hatting ebbero la tendenza a cadere in disuso e nei posti di executive cominciò a prodursi un gran sovraccarico di lavoro.Il punto di vista si

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La Produzione e il Tenore di Vita personale

Il “tenore di vita” può essere definito come la relativa qualità di beni, alloggio, cibo, attrezzature, strumenti e condizioni dell’area in cui una persona o un gruppo vive e lavora. Sono le condizioni dell’ambiente in cui una persona vive, ambiente di lavoro incluso.Laddove tali condizioni

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Organizzare e Prodotto

La disorganizzazione fornisce un prodotto scadente. L’organizzazione (posto che la tecnologia per fare il prodotto esista) produrrà un buon prodotto. Se un prodotto è scadente o non è uniformemente buono, si deve:a) organizzareb) rendere la tecnologia disponibile e nota. Si possono avere letteralmente una marea

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Un Professionista

Un professionista è qualcuno che è in grado di produrre un prodotto di alta qualità.Un professionista non è uno spettatore, e quando osserva le cose, le osserva per trovare ciò che in esse c’è di buono, ignorando le cose mediocri e di bassa qualità. Il

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Barcamenati e Organizza

Va benissimo barcamenarsi. Bisogna sempre farlo. Ma, mentre ci si barcamena, le cose VANNO organizzate. Se un’area procura crescente sovraccarico e sopraffazione, ciò deriva interamente dal barcamenarsi, barcamenarsi, barcamenarsi, senza allo stesso tempo anche organizzare. Esempio: vi dovete occupare di qualcosa per cui non esiste

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