RISVEGLIA LE TUE ABILITÀ E METTILE SUBITO IN CAMPO PER MIGLIORARE LE COSE
Un imprenditore, oggi più che mai, deve circondarsi di persone industriose, capaci e pronte ad apprendere e affrontare situazioni difficili.
Un elemento valido fa andar bene le cose nella sua diretta area di riferimento, lavora per incrementare le entrate dell’azienda, porta risultati e contribuisce al mantenimento di un buon clima aziendale. Ma come faccio a capire se il candidato che ho di fronte ha effettivamente le caratteristiche tecniche e umane per soddisfare questi requisiti? Su cosa devo basarmi per valutare l’idoneità di quella persona per la mia azienda?
Questo webinar ha l’obiettivo di svelarti quali sono i punti chiave per comprendere se quel candidato è un vero talento o un semplice flop.
IL PROGRAMMA
- Il colloquio di selezione – l’atteggiamento corretto per poter veramente capire chi si ha di fronte
- Il colloquio di selezione – le domande da fare per comprendere bene chi si ha di fronte
- Il colloquio di selezione – come interpretare le risposte e gli atteggiamenti del candidato





