Le fasi del colloquio – parte 2

Relatore: Manuela Baccari

Contenuto del corso

In questa seconda parte del corso approfondiamo tutti gli altri aspetti da verificare durante la chiacchierata con il candidato. La sua capacità di portare risultati, la sua propensione all’apprendimento e la crescita, le sue abilità di leader – qualora fosse necessario – le sue motivazioni e visioni future.

Insomma lavoriamo per arrivare a una “foto nitida” del nostro interlocutore, con tutti i suoi pregi e difetti, così da valutare se può fare al caso nostro.

Argomenti principali trattati:

  • Verificare l’orientamento al risultato del candidato che abbiamo di fronte
  • Comprendere la sua propensione all’apprendimento e la crescita
  • Approfondire la sua abilità nel gestire altri
  • Capire motivazioni e obiettivi che possono portarlo a far parte del nostro gruppo
  • Analizzare la proposta economica
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